三桥派出所：搭建“三座桥梁”探索“共建共治” 多渠道全方位打造“枫桥式公安派出所”
来源：公安杏花岭分局 针对辖区党政机关多、企事业单位多、重点场所多、群体性事件多、维稳压力大等特点，三桥派出所探索实现“基层矛盾分类分级联调多元化解机制”，对辖区各类矛盾纠纷进行摸排，分类分级，和社区、街办、司法、律所、心理咨询、妇联、法院、检察院等部门联动化解。
近年来，三桥派出所以创建“枫桥式公安派出所”为引领，以创建杨蓉警务室为载体，充分发动群众、组织群众、依靠群众，多渠道全方位搭建化解矛盾源头治理的“创新之桥”、防控治安守护辖区的“平安之桥”、服务群众警民互动的“连心之桥”，探索“共建共治共享、自治法治德治”的基层治理模式，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
01
党建引领，政治建警，巩固夯实派出所战斗堡垒。
一是坚持党建统领。为了更好地践行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的十六字总要求，聚焦“队伍一流、业务一流、精气神一流”目标，坚持以党建促队建，所班子带头干、带领干、带动干，充分发挥党员的模范带头作用，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，激励所有党员，为党的事业增加正能量。我们通过掌上警务室开辟了党建文化栏目，带领群众积极学习党建知识，认真贯彻我党思想，传播党建文化，团结全社区群众坚定不移地心向党，跟党走。同时开设道德微讲堂，通过学先烈、学先进、学法规，进一步加强队伍建设，锻造“四个铁一般”的队伍。
二是坚持从严治警。做到抓业务与抓队伍相结合、源头预防和严格执纪相结合、党内监督和外部监督相结合。健全完善谈话制度、警示教育等工作机制，每月至少进行1次队伍管理分析会议，确保防微杜渐、治病救人。
三是坚持能力提升。以打造实战化职业警队为目标，聚焦维稳处突、侦查破案、规范执法、群众工作“四大核心能力”建设，不断增强公安队伍实战能力，重点提升现场执法能力，突出一线执法民警这一主体，围绕各类现场执法情形，开展执法培训，不断提升实战能力。
02
源头治理，化解矛盾，搭建多元联调的“创新之桥”。
针对辖区党政机关多、企事业单位多、重点场所多、群体性事件多、维稳压力大等特点，三桥派出所探索实现“基层矛盾分类分级联调多元化解机制”，对辖区各类矛盾纠纷进行摸排，分类分级，和社区、街办、司法、律所、心理咨询、妇联、法院、检察院等部门联动化解。
对家庭、经济、赡养等非暴力纠纷现行介入，由街道、社区、楼院长和民警调解；对调解不成功的纠纷由司法、律所、心理咨询、妇联和社区民警组织调解；对矛盾纠纷难以调和的请求法官、检察官介入化解矛盾，组成三个调解网，形成了“抓早、抓小、抓苗头”的工作常态。
今年6月份,针对辖区“观湖小区”业主因办不下房产证拒交物业费、物业公司采取限电催缴物业费、矛盾不断升级的现状，社区民警积极与法院联系，及时启动分类分级联调化解机制，召开联调会，法院诉前调解人员分别向双方释明房屋买卖纠纷和物业服务纠纷的法律规定，给出了解决问题的思路和法律框架，引导当事人在合理合法的范围内主张诉求、处理纠纷，促使开发商、物业公司、居民代表最终达成共识共同快推动该小区的房产证办理，业主也及时上交物业费。
严格规范接处警，对治安类警情就“报警人、处警人、简要案情、处置情况记载、现场处置结果分类”等方面现场打分，分类处置，严厉打击，追求最佳的法律效果和社会效果，特别是确保了纠纷类警情在第一时间得到化解。
03
群防群治，智慧警务,搭建治安防控的“平安之桥”。
三桥派出所依托“传统+科技”手段全方位无死角对辖区最大限度进行管控。新时代的基层治理，主要力量源于人民群众。在住宅小区，组建由物业保安、楼院长、网格员组成的专职巡防队伍；在每个社区，将治保组织、治安巡防员、信息员、保安员等群防群治力量有效融合，组建 “红袖标”治安志愿者队伍；在社会面上，组建由各个行业的治安积极分子、快递员组成的“平安志愿者”队伍，专门在小区、社区和主要街道开展辖区治安巡逻防范，收集化解各类矛盾纠纷。同时推动完善综治、民政、人社、城管等部门参与治安管理联系机制，建立健全警企、警校、警医、警银、警银等一系列平安共建机制，推动配合有关部门组织开展平安小区、平安单位、平安校园、无毒社区等系列组织创建活动，构筑起“社会治安社会治”的立体化社会治理新格局。
在新时代，信息化为治安防控插上了无形的翅膀，在主要街道和老旧居民小区、院落街巷推进“天眼”工程和“雪亮”工程；全面推进“智慧安防小区”建设，整合打通社区各类数据资源要素，构筑前端信息智能感知界面，实现小区视频全覆盖。在辖区封闭式小区出入口、布建智能采集设备，实现对社会治理全要素的动态感知，全面打造“智慧安防小区”。
来源：公安杏花岭分局
编辑：薛晓杰
