我国自古以“礼仪之邦”著称于世，重义轻利一直是中华民族的传统美德。“商鞅立木取信”“季布一诺千金”“季札赠剑”等等历史名人守信的故事，几千年来一直为人民传颂，成为历史发展长河中的道德标杆。李轶蕾，市机关社保中心稽核科副科长，二十多年来从事社会保障工作，坚持无私奉献、心系群众、为民服务、一诺千金，树立起我们身边诚实守信的学习榜样。

在她进入机关社保中心时曾对同志们发出过这样的誓言：“要干好社保这行，必须怀揣四颗心：对党、对国家的信心，对参保单位、对参保人员的爱心、对平凡的岗位、对人民群众的耐心，战胜困难，搞好工作的决心。”因此她虚心向领导和同事学习专业知识。通过在实践中摸索很快进入了工作角色，及时准确地完成日常工作，不折不扣地完成领导交办的其他任务。努力做到“不让工作在我手中延误，不让差错在我身上发生，不让单位形象在我这里受到损害。”她所在的岗位也被评为“文明示范岗”。

群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，无论大小，只要群众有反映，都真抓实干，及时处理。这是李轶蕾给群众的承诺。社会保障是政策性很强的工作，在坚持原则上决不能打半点折扣。她严于律己,清正廉洁,从不利用职权谋取私利，完全按照社保政策规范操作，做到群众满意、领导放心。如何寻求有效方法来体现原则，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，则是她常常思考的问题。李轶蕾在工作中就会常常遇到这种挑战，一位参保职工到她柜台前办理养老保险业务，她认真查阅相关资料后，礼貌地告知对方资料不全不足以支持业务办理。这名群众听后情绪非常激动，冲她大吵大闹。众所周知，社保是社会关注的民生工程，已成为太原市服务百姓的名片，每天有无数双眼睛在关注这里。如果处理问题稍有不当，就会给人社局，给我中心带来不良影响。当时李轶蕾迅速理清思路，热情解释，平稳当事人的情绪，主动承诺为他联系所在单位查明问题，了解情况后又积极给他出谋划策，最终圆满地使问题得到了解决。通过这件事情，李轶蕾深深体会到：坚持信守承诺，服务对象的满意度提高了，党员的形象自然就上来了。

诚信是做人之基，立业之本。所谓“诚”，就是真诚、诚实；所谓“信”，是指守信、信用、信任。“诚”是“信”的内在依据，是“信”之根；“信”是“诚”的外在体现，是“诚”之用。“诚”与“信”的结合，是人们的内在道德修养与外在行为准则的统一。“人无信不立”的道理虽然人人都懂，但是知易行难，面对形形色色利益的诱惑时，很多人往往又会被其所动，将诚信抛之脑后。诚信的缺失，直接损害了我们每个人的切身利益。对此，人们往往将错误归罪于法律法规不健全、宣传教育不到位、社会道德失范等等外在原因，殊不知诚信其实是一种自我约束的品质。就像李轶蕾一样心中有诚，才能用良好的信誉赢得广大群众的信赖，我们的服务水平才能提高，群众才能更加满意。

“诚于心，信于行”，诚信既是社会的道德底线，更是检验一个人的道德标尺。众人划桨开大船、众人拾柴火焰高。唯有人人坚持诚实守信道德底线，诚信才能真正成为整个社会的道德基础。作为普通人，我们坚守诚信，既要不断增强个人的修养自觉抵制不良风气的侵蚀，经得住利益的诱惑，更要从小事做起从身边做起。像李轶蕾一样，始终坚持诚实做人、诚信做事，重合承诺，用实际行动帮助别人，用优良品质影响别人，最终成就了自己的事业，升华了自己的人生。 

正如一位名人所说，“你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你是什么，中国便是什么。”见贤思齐，从我做起，只要越来越多的人和李轶蕾一样，将诚信作为做人之基，立业之本，中华民族诚实守信的传统美德必将焕发新的生机和活力！