基层风采丨迎泽街道党工委“三个抓手”助力基层党建工作    迎泽发布   1月19日

 

                    

 

 

       近年来，迎泽街道党工委全面加强党的建设，强化抓学习、重基础、强服务的主责，推动基层党建与中心工作深度融合，持续推进街道各项工作高质量发展。

       抓学习，强化教育管理。坚持理论学习，用新思想武装头脑，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
       做到重点学：落实党工委会议“第一议题”学习制度，每月组织一次中心组学习，定期开展专题研讨，传达学习中央、省、市、区委重点工作决策部署和文件要求；随时学：坚持“线上学”与“线下学”相结合，组织党员利用“学习强国”、“三晋先锋”等学习平台随时随地学习，提升学习效果；督促学：坚持督学制度，班子成员每季度对包联社区党支部进行一次全覆盖的督学，发现问题及时提出整改要求，促进学习常态化、制度化。
 

                    
 

       抓基础，凝聚组织战斗力。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，加强队伍建设，配强社区“两委”班子，选拔业绩佳、口碑好、作风硬的年轻干部到重要岗位上，强化历练、提高本领。对向党靠拢、表现优秀的年轻同志认真把关、积极吸收，提升党的战斗力，建立“七个培养机制”，对14名引进人才进行重点培养。
       南二社区党总支“区域共治+居民自治”新做法和金港党总支“双强六好”建设起到示范引领作用。整顿软弱涣散党组织，5个基层党组织实现转化升级。撤并建强“两新”党组织，撤销4个，新建14个。严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度和基层党组织量化考核制度，积极开展“践行领袖嘱托、率先蹚出新路”等主题党日活动。实行副科领导包联工作机制，帮助社区党组织办实事，解难事，通过开展信访保障、人普指导、讲党课、党的十九届五中全会宣讲等工作，提高领导班子成员履职能力。认真开展“领头雁”培训，班子成员和社区干部政治素质、党性观念以及党建、创城、维稳等领域工作本领进一步增强。

 

                    

 

       抓服务，联动推进基层治理。通过党建联动，整合优化各类资源，凝聚区域整体合力。建立街道、社区党建工作协调委员会，吸纳87个驻地单位党组织负责人为驻地委员。发挥驻地单位资源优势和街道社区组织优势，聚焦热点难点问题，推动家园共守、安全教育等144个共建项目落地见效，开展联建活动100余场，建成30个文明自治小区，全年解决反映事项17970件。形成街道、社区党组织和辖区单位、行业党组织共同致力服务群众和推进社会治理的良性互动。
       通过党群共建，充分发挥群团工作助力军的作用，通过工、青、妇、关工委举办丰富多彩的活动，开展“永远跟党走”等联建活动。通过服务联“网”，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，形成“一张网”，疫情期间在双塔西街一社区成立临时党支部，让党旗在疫情一线高高飘扬。在创城、人口普查、“三零”创建等重点工作中，努力做好服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐等各项工作。

 

                    

 

          2021年，迎泽街道党工委将继续通过坚持“六个引领”，积极推进党建工作“四化两提升”，以党建促进街道各项工作全面进步、全面过硬。

                                                                                     迎泽街道
 

                    

声明：转载此文是出于宣传志愿者的好人好事，传递更多信息之目的，太原好人网tyhrw.com不收取任何费用，全部公益发布。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。