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晋能控股集团:凝聚文明力量 激发奋进动力

来源:未知 作者:晋能控股集团 人气: 发布时间:2021-04-12
摘要:晋能控股集团:凝聚文明力量 激发奋进动力 满足员工群众过上美好生活新期待,必须提供丰富的精神食粮。 谱写新时代晋能控股集团出彩新篇章,离不开丰润的道德滋养。 静水深流,润物无声。晋能控股集团以培养时代新人、弘扬时代新风为着眼点,大力培育和践行
晋能控股集团:凝聚文明力量 激发奋进动力
 
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       满足员工群众过上美好生活新期待,必须提供丰富的精神食粮。
       谱写新时代晋能控股集团出彩新篇章,离不开丰润的道德滋养。
       静水深流,润物无声。晋能控股集团以培养时代新人、弘扬时代新风为着眼点,大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神,不断深化立体化、全覆盖的精神文明创建活动,企业精神文明建设工作取得显著成效。
       ——晋能控股煤业集团宏远公司和古书院矿在2020年被评为第六届“全国文明单位”,晋能控股煤业集团技师学院被评为第二届“全国文明校园”,原同煤集团本部、马脊梁矿、晋华宫矿等9家单位继续保留“全国文明单位”荣誉。
       ——133家单位荣获“2019-2020年度省属企业文明单位(标兵)”称号,8个社区荣获“2019-2020年度省属企业文明社区”称号,24户家庭荣获“2019-2020年度省属企业文明家庭”称号,23名个人荣获“2019-2020年度省属企业精神文明建设优秀工作者”称号,37人荣获省属国有企业“第三届道德模范及提名奖”。晋能控股集团获表彰和荣誉居省属企业之首。
       潮涌催人进,风正好扬帆。精神文明建设激发了力量、引领了风尚,为晋能控股集团干部员工砥砺前行提供有力的思想指导、精神支撑、智力支持,构建起新时代精神坐标。
       完善制度建设 建立长效机制
       晋能控股集团成立精神文明建设委员会组织机构,建立“党委统一领导、党政工团齐抓共管、文明委组织协调、部门各负其责”的精神文明建设领导体系,构建职责清晰、上下通畅、协调有力、运作规范的管理体系,真正做到精神文明建设工作有安排、有部署、有指导、有总结、有考核、有兑现,形成了闭环管理体系。
       结合原同煤集团、晋能集团、晋煤集团精神文明创建工作实际,出台《文明单位创建管理办法》,使文明单位创建工作不断制度化、规范化;出台《开展道德模范评选工作的通知》,规范了道德模范申报、推荐、评选、表彰各环节工作,充分发挥道德模范的示范引领作用;出台《文明示范区创建管理办法》,对各单位地面作业区、井下作业区、窗口服务区、文化休闲区、文明生活区等区域进行文明创建,充分发挥文明示范区的辐射带动效应,以点带面推动晋能控股集团文明创建工作再上新台阶。
       加强文化融合 凝聚强大合力
       晋能控股集团整合重组后,在晋能控股集团第一次党委理论学习中心组学习会和党委常委(扩大)会上,党委书记、董事长郭金刚着重提出“八个统一”,其中提到管理和文化的统一。晋能控股集团上下牢牢树立“一家人”思想,以“五个一”为目标,做好思想、制度和文化的融合。重塑晋能控股新文化、设立新标识,创作了《晋能控股集团之歌》,发布《企业文化手册》,建立了新的文化体系,形成了广泛认同的精神追求、价值取向和行为准则,绘就了同心圆,广大干部员工不断增强政治认同、思想认同、情感认同。特别是,干部员工唱响《晋能控股集团之歌》,大家心往一处想,劲往一起使,为大集团高质量转型发展添砖加瓦。
       晋能控股装备制造集团金驹煤电化王台热电分公司史希泉如是说:“改革重组是为了让山西能源的优势更优、优势长优。作为一名党员干部,在提高思想认识和政治站位的同时,更要立足本职,当好民生供热的安全监督者,聚焦技术上的专与精、安全生产上的平与稳,落实《晋能控股集团整合重组期间强化安全工作非常措施》等相关规定,扎实开展隐患排查治理,堵塞事故漏洞,真正把员工群众生命安全和民生保障放在第一位,确保安全生产万无一失。”
       厚植道德沃土 发挥榜样力量
       伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。 
       晋能控股集团注重典型示范、树立导向,弘扬道德模范高尚品格,进一步形成崇尚模范、学习先进的价值追求。
       榜样的力量是无穷的。道德模范是推进员工群众思想道德建设最鲜活的教材。
       省属国有企业“第三届道德模范”有曾被评为“全国技术能手”的晋能控股煤业集团塔山矿综采二队员工牛锦国,自创“四听”维修乳化液泵工作法,给液管穿“卫衣”,保障设备安全稳定运行;有传承雷雨工作室“工匠”精神的晋能控股煤业集团马脊梁矿供电科副科长张利军,擅长可编程控制器、人机界面、遥控器等程序的编写,能够熟练掌握9大类106种型号的电气设备维修技术;有不离不弃照顾下肢瘫痪的丈夫达37年的朔煤小峪煤业公司员工家属张秀莲,彰显了一名当代好矿嫂的高贵品格;也有助人为乐、连续二十年无偿献血总量达12600毫升的晋能控股电力集团漳泽发电分公司漳山项目部灰硫运行班长秦和平;还有参与疫情防控志愿服务活动的员工,他们用大爱筑起阻击疫情的防线……
       一个个先进典型、一项项道德实践不断激发出强烈的思想认同、情感共鸣。善行义举蔚然成风,好人好事层出不穷。
       绵绵用力,久久为功。
       崇德向善的徐徐清风,轻抚着三晋大地的每一个角落。放眼未来,晋能控股集团精神文明建设必将结出累累硕果,凝聚晋控儿女万众一心的磅礴动力,为晋能控股集团打造世界一流高科技、高效率、智能化、环境友好型的现代能源旗舰劲旅贡献力量。
       文/李燕      责编/孔宪楠

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责任编辑:晋能控股集团
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