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王晓斌 推荐单位：杏花岭区 类别：诚实守信
个人事迹：
王晓斌同志，男，1969年7月11日生，现为山西众瑞人力资源管理有限公司董事长、山西众烨人力资源服务有限公司董事长，并担任山西中北大学特聘荣誉教授、太原市杏花岭区人大代表、杏花岭区人大财经委员会委员、太原市青年企业家协会副会长等职务。
该同志思想品德高，诚实守信、不计名利、无私肯干，情系山西、有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实。自公司创立以来，始终现场指导工作，研究发展。为了保证公司的正常运作，建立了各项规章制度，并以身作则，身体力行，带头严格执行。目前公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。
王晓斌同志一直将诚实守信作为立身之本。“使命呼唤担当，使命引领未来”，具有高度社会责任感和时代担当的王晓斌同志，也将自己的性格注入企业文化中。在王晓斌同志的带领下，始终以客户需求为中心。公司目前服务近400家客户，其中包括各级政府机关事业单位、央企驻晋机构、省属企业、多家上市公司及世界500强企业，托管各类人员万人左右。王晓斌同志一直致力于把企业打造成为山西省内运营最规范、服务最专业、最具品牌影响力和诚实守信的人力资源服务机构。
他在工作中敢闯敢做，诚信经营，他把诚实守信、以信为本作为企业中的重中之重来抓，使之成为企业开拓进取的舵，主要表现在：
一、严格把关项目信息。
怎么将项目的服务做好，成为了王晓斌同志对于合作伙伴、服务客户群的诚信标准。在为客户的服务中严格按照相关管理条列严格、公平的对待每一位服务对象，做到了客户信息保密、服务信息公开化。
二、保障客户利益，提高服务质量。
经营中，王晓斌同志视顾客利益为企业的生命，始终坚持“质量为本。用心服务客户”的理念，为提高员工素质。每月让公司管理层、办公室、劳资部、项目部员工参加一次职业道德、经营管理常识、客户服务等方面的培训，以提高员工的服务水平，树立公司良好的社会形象。他建立了顾客满意度调查制度，自觉广纳顾客意见，接受社会各界的监督建议。严格的管理赢得了客户与合作伙伴的信任。先后取得了“全省诚信服务良好的十家人力资源服务机构之一”、“青年文明号”、“守合同重信用企业”、“爱心企业”等多项殊荣。
三、积极参与公益事业。
长期以来，他致富不忘回报社会，积极为政府分忧解愁公司每年纳税总额近200余万元。2008年4月，公司刚刚成立，汶川发生大地震，在资金正是紧缺的时候，毅然捐款3000余元。2013年为藏区贫困学校邮寄衣物；2014年春节前夕，在共青团市委“暖冬”行动中，为小店区北格镇困难家庭和留守儿童捐款5000元；2016年慰问资助大东关北社区特困户；2017年慰问看望杏花岭“自闭症”儿童；2018年重阳节为小北关社区老人送去慰问品；2019年7月在巨轮派出所参加“向人民汇报”活动时，看到基层干警在炎炎夏日恪尽职守，非常辛苦，立即购买200箱矿泉水，感谢慰问一线民警。2019年7月积极参与“人大代表扶贫攻坚在行动”活动，赴娄烦扶贫捐款，为他们送去慰问金及生活物资。
四、看重自我社会使命。
2020年春节，突如其来的新冠肺炎疫情肆虐，在医疗物资最紧缺的时候，王晓斌同志克服困难，不惜高价筹集防疫物资，第一时间亲自为街办、派出所、社区等一线抗疫人员送去防护用品。在今年杏花岭区人大代表会上，王晓斌同志在“向申纪兰学习、做人民好代表”活动中，被授予2019年度杏花岭区“四有人大代表”荣誉称号。并且还通报表扬了杏花岭区人大常委会表决通过的对王晓斌同志在助力疫情期间所做的突出贡献，以及在参与“人大代表脱贫攻坚行动”活动中的突出表现。
孟子说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”此言道出了诚信的重要性。在王晓斌同志看来，诚信是一种责任、一种美德、一种力量，。一直以来，他坚持一“学会诚实守信，做到诚实守信”的行为准则。
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